SENIOR CONSULTANT (M/W) FÜR LEADERSHIP UND PERSONALMANAGEMENT
STELLENBESCHREIBUNG
Ihre Beratungsschwerpunkte und Ihr Verantwortungsbereich
• Aufbau von Kundenbeziehungen und neuen Geschäftsfeldern sowie Erweiterung des partnerschaftlichen Netzwerks
• Selbstständige Projektleitung von Beratungsprojekten mit Fokus auf die Themen Change, Organisationale Energie, Leadership, Unternehmenskulturentwicklung und der Transformation in die Arbeitswelt 4.0
• Gestaltung von umfangreichen Change-Programmen zur Entwicklung der Zukunftsausrichtung unserer Kunden und der Stärkung der Führung über alle Ebenen
• Co-Development von unternehmensweiten Change- oder Cultural Monitoring-Messungen mit unseren Kunden
• Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings für Führungskräfte sowohl auf Vorstandsebene als auch im mittleren Management

Wir bieten Ihnen
• Spannende und neuartige Leadership- und Change-Projekte bei namhaften Kunden von KMUs bis zu Grosskonzernen
• Die Möglichkeit zur vertrauensvollen und anspruchsvollen Beratung von Führungskräften auf allen Ebenen
• Ihren eigenen Verantwortungsbereiche für einzelne Geschäftsfelder und Kundenaccounts
• Ein dynamisches Team - interdisziplinär, voll Energie und Tatendran
ANFORDERUNGEN
Wir erwarten von Ihnen
• Umfassende Beratungserfahrung in Change-Prozessen, Leadership- und Organisationsentwicklungsprojekten
• Workshop-, Moderations- und Coaching-Erfahrung
• Sowohl Begeisterung für unsere Beratungsprojekte als auch für wissenschaftliche Forschung
• Die Bereitschaft stark eigenverantwortlich, partnerschaftlich und mit Energie mit unserem Kunden und unserem Team zu arbeiten
• Reisebereitschaft und die nötige Flexibilität zur Arbeit in einem dynamischen Beratungsumfeld
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
ARBEITSORT
St. Gallen
KONTAKT
energy factory St. Gallen AG
Charlotte Reiff
Zürcherstrasse 204f
9014 St. Gallen
Tel 071 277 80 89